任職要求:1.學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容:1、新建及技改項(xiàng)目年度預(yù)算及考核;2、項(xiàng)目及備品備件采購合同的審核;3、固定資產(chǎn)卡片登記、計(jì)提折舊及報(bào)廢處置,在
工作內(nèi)容:1,協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成行政事務(wù)性工作,部門日常事務(wù)工作。2,負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的溝通。3,負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門的績效考核制度4,負(fù)責(zé)組織部門的培訓(xùn)、宣貫、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)
工作內(nèi)容:1) 落實(shí)項(xiàng)目部及公司設(shè)備技術(shù)委員會(huì)各項(xiàng)管理制度。2) 負(fù)責(zé)公司新建,改擴(kuò)建工程及重大技改技措項(xiàng)目的定型設(shè)備選型設(shè)計(jì)。3) 獨(dú)立完成新建項(xiàng)目定型設(shè)備圖紙、設(shè)備選型工作,對(duì)設(shè)計(jì)中潛在的不確定因素和不足,
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)建筑工程施工技術(shù)管理,專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題。2、負(fù)責(zé)維修施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的審核工作。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)方案現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況,監(jiān)控技術(shù)做法的正確性和規(guī)范性。4、負(fù)責(zé)制定維
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)建筑工程施工技術(shù)管理,專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題。2、負(fù)責(zé)維修施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的審核工作。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)方案現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況,監(jiān)控技術(shù)做法的正確性和規(guī)范性。4、負(fù)責(zé)制定維
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)建筑工程施工技術(shù)管理,專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題。2、負(fù)責(zé)維修施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的審核工作。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)方案現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況,監(jiān)控技術(shù)做法的正確性和規(guī)范性。4、負(fù)責(zé)制定維
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)建筑工程施工技術(shù)管理,專業(yè)圖紙審查,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題。2、負(fù)責(zé)維修施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的審核工作。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)方案現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況,監(jiān)控技術(shù)做法的正確性和規(guī)范性。4、負(fù)責(zé)制定維
1. 招聘體系建設(shè) (1)主導(dǎo)建立公司招聘管理體系。2. 招聘工作全流程的管理與執(zhí)行(1) 制定招聘計(jì)劃,與各部門溝通招聘需求;(2) 甄選合適的招聘合作渠道;(3) 根據(jù)招聘要求,進(jìn)行前期簡歷的篩選與推送
1. 招聘體系建設(shè) (1)主導(dǎo)建立公司招聘管理體系。2. 招聘工作全流程的管理與執(zhí)行(1) 制定招聘計(jì)劃,與各部門溝通招聘需求;(2) 甄選合適的招聘合作渠道;(3) 根據(jù)招聘要求,進(jìn)行前期簡歷的篩選與推送
要求:身體健康,年齡40歲以下,有燒大鍋飯經(jīng)驗(yàn),燒菜手藝出眾,干凈衛(wèi)生,服從管理,有吃苦耐勞的精神